die ersten Bewerbungen sind eingegangen

Endlich mal ein Erfolgserlebnis…nachdem wir in unzähligen Foren und Jobportalen auf der Suche nach engagierten, dynamischen Programmierer inseriert haben (manchmal auch sehr ungewöhnliche Stellenbeschreibungen) kamen jetzt die ersten Bewerbungen. [ich werde an dieser Stelle keine Quellen und Sprachen nennen – das würde ja die ganze Idee des Blogs zerstören ] Wir haben gemerkt, dass die Preisvorstellungen sehr stark differieren und dadurch konnten wir schon mal eine Vorauswahl treffen. Wir haben –leider- keine Zeit ohne Ende und mussten natürlich sondieren. Mit einem Drittel der Bewerber werden wir dann auch Vorstellungsgespräche führen. Obwohl es eher in die Richtung Kennenlerntreffen bzw. „Passen-wir-zusammen“-Treffen gehen wird.
Eine Vorbereitung auf diese Treffen ist anzuraten. Durch die Referenzen kann gut die Fähigkeit und Motivation abgeschätzt werden. Auch der formale Aufbau einer Bewerbung / Anschreiben sagt schon eine Menge über denjenigen aus und lässt Rückschlüsse auf den Lebensstil der Person zu.
Gut, jetzt sollten die Bewerber auch eine Rückmeldung von uns erhalten. Im gleichen Atemzug kann ich ja noch fehlende oder ergänzende Informationen anfordern.
Ich halte euch auf dem Laufenden…